【丁菱娟專欄】讓人才自由流動：人才外流不是危機，反而是人才國際化的成長
不知曾幾何時，台灣已經變成全球人才外流第一名的國家，而且外流的多是高階人才，這個第一名太沉重。我們一直怕外人搶了我們工…
丁菱娟
世紀奧美公關創辦人暨總顧問。世新大學兼任副教授。
【丁菱娟專欄】女人不必楚楚可憐
女人的制約來自於觀念。因為長期被教導女人要端莊溫柔，不能太強勢，所以做個女人要表現得溫柔體貼，楚楚可憐才能得到男人社會…
【丁菱娟專欄】練習分手的藝術：接受，很難，但是多練習幾次就好
一位大男孩在我面前哭得唏哩嘩啦，我第一次地面紙給一位男人，這種情況並不多見，大部份是女孩子才會如此。我並沒有阻止他哭，…
【丁菱娟專欄】小公司不要找類高手
「小公司不用找高手」，初始聽到一位企業家說這句話時，覺得奇怪，小公司不是應該找高手才對，才能跟大公司抗衡。但是久了之後…
【丁菱娟專欄】舊的不去，新的不來，開始過有品質的生活
購物是一種感性的衝動，我們通常只管喜不喜歡，不會太在意需不需要的問題，後果就是東西越買越多，家裡越來越亂，櫃子塞不下，…
【丁菱娟專欄】放開心去享受，感受要先於分享
之前看到一篇報導，到餐廳用餐，消費者拿起手機猛拍的舉動，引起法國頂級餐廳廚師的反感，認為此舉有違反著作權之嫌。我看到的…
【丁菱娟專欄】「說服」影響他人，不要操縱
在我行銷公關職業生涯當中，做最多的一件事情就是要販賣點子及企劃案，其實本質都是透過「說服」影響他人。在無數的簡報及比稿…
【丁菱娟專欄】與孩子始終對話，讓孩子感受不曾遠離的愛
很多職業父母因為年輕時工作或事業的關係錯過了子女的成長，直到子女一晃眼長大了之後，才發現子女自有天地，跟父母的關係疏離…
【丁菱娟專欄】遇見三十歲的自己，給自己按個讚！
三十歲，應該是人生最忙碌，也是內心很衝突的年紀。工作、婚姻、小孩在此時漸漸有了責任和壓力。要或不要，先要哪個？要犧牲哪…
【丁菱娟專欄】豪門的背後不要失去自我
很多女人在婚前心底都有一個願望，就是希望找到高、富、帥的白馬王子，若沒有高、富、帥，至少三個條件中要有一個，這樣才能宣…
【丁菱娟專欄】勇敢去做一件從未做過的事
從來就不敢想過自己可以開一場個人演唱會，但是我勇敢的做了。因為這是我心中一件曾經想做卻一直不敢去挑戰的事。這個夢想，終…
【丁菱娟專欄】還好我沒有傲人的學歷
每個父母從小培養子女不遺餘力，省吃儉用投資子女，只希望小孩擠進宰門，上名校，好像掛上了名校或是高學歷的標籤，人生從此一…