
高效能人士與一般人差在哪裡?做好能量管理,而不只是時間管理!
為什麼有些人可以效率、準確的完成工作、擁有瞬間看出問題的洞見,有些人卻總在狀況來時,不知所措?俗話說的「習慣成自然」其…
為什麼有些人可以效率、準確的完成工作、擁有瞬間看出問題的洞見,有些人卻總在狀況來時,不知所措?俗話說的「習慣成自然」其…
世有千里馬而尚須伯樂,優秀員工需要領導者及早發現,並且讓他有動力繼續待在公司、發揮才能。然而,有時候決定員工升遷與否,…
大部分的人都知道,想成為一位高效工作者必須要努力,然而用錯方式努力,很可能會讓自己變成一位工作狂(workaholic),反而有…
行銷會議是和目標客戶互動的絕佳機會,尤其對主要透過業務團隊直銷的B2B產品而言,花時間與對方溝通非常重要。不過在會議上,目…
出社會多年後,有些上班族浮現一個共同心情:交朋友,好像越來越難了。一來是生活圈變得固定,認識新朋友的機會不像大學時這麼…
根據蓋洛普調查,有70%的上班族不滿意現在的工作,認為工作枯燥乏味,只有30%的人覺得現在的工作還不賴。大多數的人面對不喜歡…
當你在新的公司開始新的職業生涯時,身旁的同事跟主管,從一進辦公室時,就會告訴你公司的目前整體發展策略是什麼、各部門的分…
對主管來說,如何擬定策略相當耗費精神,但真正最困難的往往是策略擬定之後,如何具體實現?大部分的人想法很直觀,就是讓團隊…
「付出越多努力,就能獲得越多的成功」,這是幾乎是人們對職場最常見的誤解。事實上,你不能僅靠埋頭苦幹就達成最重要的目標,…
公開演講是很多人內心的恐懼,但卻是職場的必備技能,畢竟不論是團隊會議或是公司月會,你總有機會當著眾人面前講話。根據《For…
進入職場難免面臨談判的場合,為了達成交易或者洽談合作,必須和不同的對象協商溝通,沒有任何談判經驗的你,該如何在這場會議…
員工離職的理由千百種,有人說要去進修、有人說想尋找自己的熱情所在,主管們也許無法辨識哪些理由才是真心話,也不知道問題究…