yes123求職網資深副總/洪雪珍

面試時，「離職原因」是必考題，可是總有人答得支支吾吾、零零落落，話不成篇，主要原因都卡在究竟要不要說真話，或是真話要怎…

在台灣許多公司責任制氾濫，政府雖然祭出勞檢，遏止責任制，但是上有政策，下有對策，責任制像變形金剛一樣，換個名字，就不叫…

一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是比較漂亮的呈現。 二十幾歲，剛離開校園沒多久，最缺的就…

換工作，是沒有定性、吃不了苦、或受到挫折，才會換工作。換工作是一個充滿負面能量的行為，如果工作做得好好的，是沒有道理需…

在過去的職場，老闆以大家長自居，看待員工像自己家的子女，他們認為照顧員工，讓員工衣食無憂，並體恤員工，關懷員工的家庭成…

面試時，快結束前，企業常會冷不防的拋出以下這個問題：「前一個工作的薪水是多少？」 這個問題常讓很多求職者嚇一跳，心想：「…

不要再花力氣抱怨目前的薪水，那只不過是小錢，未來的錢才是大錢。 Google在台灣的董事總經理簡立峰博士有一次演講時提到，在個…

面試時，有幾個基本問題不容易回答，其中以薪水最難。以下這三種對白最常見也最壞事，請切記勿犯。 最爛對白第1名：「依公司規…

工作對於很多人來說像度小月，是不得不的無奈事，有錢就不幹了！既然都有錢了，為何還要為公司做牛做馬呢？ 畢了業找份工作，每…

求職者在人力銀行找工作時，最在意的是工作內容，其次是薪資條件；可是相反的，企業在人力銀行刊登職缺時，最少提供的訊息便是…

小時候上課，我從來不舉手發問，第一個是擔心自己問了笨問題，被同學暗暗恥笑，自尊心受損，第二個是覺得只有自己有這個疑問，…

加班，是一個敏感話題，但是不太具有爭議，因為很少有上班族贊成加班！ 我寫過幾篇文章談加班，因為切入角度不同，論述上或有差…