引導式對話,讓員工自己發現問題背後的原因!
編按:薩提爾模式是進入當事人的心路歷程,利用冰山理論揭開部屬的行為障礙及思維盲點,然後進行轉化及改變。 你是否也是經常苦惱,部屬總是講不聽也教不…
編按:薩提爾模式是進入當事人的心路歷程,利用冰山理論揭開部屬的行為障礙及思維盲點,然後進行轉化及改變。 你是否也是經常苦惱,部屬總是講不聽也教不…
編按:本文針對辨識並排除盲點的干擾,並列出職場上常見限制部屬成長及績效達成的盲點,並說明領導人可以採取何種教練式領導的引導策略,來幫助部屬排除這…
經過多年,我才發現,人生當中能夠讓事情變得更美好的,並不是索取,而是給予。以前很少發現這件事,隨著自己創業以及能力的提升,幫助別人的機會越來越多…