幸福的關鍵不在於得到更多，在於你願意放棄什麼！
失去，你得到什麼 桌上有一顆蘋果，被你吃掉了，現在有幾顆？ 還是一顆，桌子上的那顆現在在肚子裡。 許多人會認為吃掉就沒了，那是因為他們把焦點放在失…
月份 2015 年 6 月
我們無法仰賴每一天成為「好」日子，我們唯一能做的是把每個日子「過好」！
不抱怨的生活 大部分的人都經常抱怨，幾乎對每件事都可以挑毛病。 學校菜色太差……襯衫燙得不夠平整……飲料不夠冰……公園草皮枯黃，到處落葉……天氣好熱，蚊蟲…
態度決定人生，影響人一生最重要的關鍵其實是你自己！
好態度，好人生 想過嗎？什麼是影響人一生最重要的關鍵？ 是命運？生辰八字？是姓名、血型、星座？還是婚姻工作、學識能力？其實通通都不是。也不是來自遺…
你不能不愛自己，卻渴望有人能寵愛你
愛的第一堂課 很多人，花了一輩子去尋找一個真正愛自己的人，到頭來才發現真正應該愛的是自己。 愛沒有永恆的好景，別人的好，是會變的；別人的情，是會磨…
當你對自己所擁有的一切懷著感恩之心，就能理解「煩惱是幸福的」！
煩惱是幸福的 常聽到許多人埋怨，煩惱生活中的一些芝麻小事。仔細思考，這些人實在不了解，有這些煩惱是多麼幸福的事。 若沒有工作，就不會有工作上的煩惱…
下屬不說，但主管一定要知道的50件事：希望主管能說「交給我就行了」
●明知是謊言，也想聽主管說的話 對下屬而言，絕對希望主管是值得依靠的對象。 舉例來說，當下屬找主管商量「這次的客訴案件，顧客和公司內部雙方都需要說…
下屬不說，但主管一定要知道的50件事：希望主管不要將自己情緒好惡帶到工作上
●「情緒」要素對工作一無是處 「主管喜怒無常，令人很困擾啊。」這是經常從下屬口中聽見的一句話。會被這麼形容的主管可分為兩種類型：一種是真的喜怒無常…
下屬不說，但主管一定要知道的50件事：希望主管大器，有包容力
●話說回來，「大器」和「包容力」指的是？ 很多下屬在提出希望有什麼樣的主管時，都會用「大器」和「包容力」來形容。可是，具體來說，他們希望的到底是什…
下屬不說，但主管一定要知道的50件事：希望主管嚴以律己
●在你身邊，有著名為下屬的監視器 嘴裡說著「要提高工作效率」，自己卻老花時間在毫無內容的長電話上。明明說過「對工作要負責到最後一刻」，自己卻把客訴…
不滿足就是想求取更多、更好的心態，滿足就是放下這種欲望
多少才滿足 什麼是滿足，什麼是不滿足？不滿足就是想求取更多、更好的心態，滿足就是放下這種欲望。 人們一直活在不滿足，那是人性的本質，並不是擁有更多…