標籤 做對小事，聰明工作：解決別人沒看見的問題，讓你的工作表現飆三倍

二次世界大戰後的幾十年間，大公司以軍事化方式運行。發號施令與嚴密控制是常態，大家也期待領導者自行裁決麾下部隊該如何行動。 到了近期，決策者開始改…

沒有什麼比施加限制更能激發想像力奔馳了！舉例來說，假設你被要求縮短交易時間。這看起來已經很難了，但想讓問題更好解決，就要加上限制，讓問題看起來更…