標籤 丁菱娟

可能是現代人的生活太辛苦了，很多女性上班族都喜歡做不切實際的幻想，譬如可以不用上班的話該有多好，可以去學才藝，去旅行。當個貴婦該有多好，可以有天…

人是喜新厭舊的動物，一旦事情熟悉了，熱情就會消失，於是重心便轉往下一個有趣的目標前進，人類也是因為這樣才不斷的進步。但是放在職場上，這卻是一件弔…

最近一位很優秀的職場女性主管找我聊天，提及她很困擾的一件事，就是公司內部不太了解她所領導的部門，甚至可說是忽略。有一次在重要的會議上，當她被其他…

不知曾幾何時，台灣已經變成全球人才外流第一名的國家，而且外流的多是高階人才，這個第一名太沉重。我們一直怕外人搶了我們工作，卻不知我們已經淪為自己…

女人的制約來自於觀念。因為長期被教導女人要端莊溫柔，不能太強勢，所以做個女人要表現得溫柔體貼，楚楚可憐才能得到男人社會的認同。這種觀念在職場競爭…

「小公司不用找高手」，初始聽到一位企業家說這句話時，覺得奇怪，小公司不是應該找高手才對，才能跟大公司抗衡。但是久了之後才發現，礙於現實面，高手不…