職場工作交涉，讓對方按自己意思行動的手段交涉，讓對方按自己意思行動的手段 交涉過程最重要的是溝通的對手、也就是接收者，必須設定一個被期待的行動。以剛才業務的例子來說，就是購買自家公司的… 大是文化2016-05-16
