Tag: 升遷
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如何賺到更多錢——睡飽一點！
知識家編輯 2017-06-04 生活風格, 職場工作, 致富思考
(圖片來源：23065375@N05) 編輯/蕭譯婷 根據Rand Europe在2016年的一項研究指出，超過三分之一的美國職場工作人表示，他們平均每晚睡不到七小時。這樣的狀況導致美國經濟的產值每年損失了2260億美元，而CreditCa…
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不想挨主管白眼，當心這４個禍從口出的時刻
SmartM人才培訓網 2017-05-13 職場工作
(圖片來源：drp) 明明業績表現不錯，卻遲遲沒有得到應當的獎勵、等不到升遷機會？主管似乎對自己不甚滿意？ 職場上除了在工作上力爭上游，也要注重平時與主管、同事間的溝通，從細微處著眼才能經營良好關係。 the muse專欄作家Kat Boo…
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遲遲等不到升遷？也許你該做這四件事
編輯/林以晨 大家都想要在做上獲得肯定，然後得到升遷，但升遷名額有限，不是每個員工都有機會可以高升。有的時候，不是只有能力好就足以讓自己在公司裡發展的順利，還有很多別的要素為我們在事業上鋪路。 因此，Jack Welsh Managemen…
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比別人資深、努力，升遷的卻不是我？提升自己成為領導者的４個思考
SmartM人才培訓網 2016-07-22 工作職涯
想成為領導人須具備什麼條件？一個厲害的頭銜，或是在職場上的多年經驗？美國德州管理顧問公司PeopleResults的執行長Patti Johnson點出：「真正的領導人不是只有不錯的職稱與年資，而是對自己的工作與團隊有重要影響且有所貢獻。」…
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戲棚下站到腳都斷了，升遷卻不是我！
yes123求職網資深副總/洪雪珍 2016-06-25 職場工作
有些俗諺，隱含著人生智慧在裡面，但是不深究其中道理，有時反而會被誤導。像「戲棚下，站久了就是你的」這句俗諺。 「戲棚下，站久了就是你的」，可是很多人的人生經驗卻是反向的證明，發現「戲棚下，站久了也不是你的」。 這個傳諸千百年的俗諺，怎麼會發…
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值得升遷的員工，擁有的6大特質！
SmartM人才培訓網 2016-05-07 職場工作
世有千里馬而尚須伯樂，優秀員工需要領導者及早發現，並且讓他有動力繼續待在公司、發揮才能。然而，有時候決定員工升遷與否，真的是一件困難的事，Success網站分析，值得提拔加薪的人，通常都有以下6種行為特質。在真正決定之前，不妨用這6點檢視：…
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老是待在基層一定有原因，助你升遷的5個工作特質！
SmartM人才培訓網 2015-11-24 職場工作
工作者在進入一間公司幾年之後，很可能會關注升遷的問題，但有時候會天不從人願，想要升遷但是卻不知該拿出怎樣的表現，才會受公司或主管青睞，進而獲得升職的機會。 協助企業數位轉型的管理顧問公司Centric Digital共同創辦人暨執行長Jas…
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原來老闆要的是這種人——成為老闆心目中升遷人選的7個特質！
如果你想成為一個工程師，除了需要很會寫程式，要能夠解決問題，可能還需要一點天分；如果你想成為一個頂尖銷售員，你除了需要很會溝通，可能還需要能夠洞察人心。 而要成為老闆心目中的第一升遷人選，無論任何產業或任何職業，都有些共通的特質。Audie…
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讓老闆刮目相看——多說這7句話，助你升遷、加薪！
職場上要順利，除了要跟同事打好關係外，尤其還要特別注意與老闆的關係，When I Work的行銷總裁SUJAN PATEL在《Inc.》雜誌網站提到了7句幫助你升遷的話語，讓老闆認為你已經你足夠擔當大任。 1. 這件事讓我來做 SUJAN …
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升遷、出人頭地、打造個人品牌，你該建立的6個認知習慣！
許多人認為，只要努力工作，終有一天一定會有人發現自己的能力與付出，但這是一種一廂情願的說法。《The Leadership Guy》的作者PETER ECONOMY認為，這可不是一個好方式，你可能會等好久好久，才被老闆發現你的付出。 《Pr…
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