標籤先問，為什麼？：顛覆慣性思考的黃金圈理論，啟動你的感召領導力

(圖片來源：pixabay) 有些領導者選擇以激勵人心，而非操弄手段來促使別人採取行動。無論個人或組織，這些感召力超強的領導者，思維、行為及溝通模式幾乎完…