麥肯錫精英最重視的39個工作習慣：品質×速度的實戰手冊
你的工作習慣決定你的工作效率、工作質量，從根本上改變工作習慣，才能有效提升自已的工作效率，本書作者提出了麥肯錫精英最重視的39個工作習慣，內容實用…
分類 職場工作
【丁菱娟專欄】從經驗中找到自己最愛，早點找到興趣比較容易成功
雖然我在很多的場合中鼓勵年輕人，一定要找到的自己最有興趣與擅長的事，然後堅持投入地做一段時間，便可以看得到成果。但多數初入職場的年輕人眼神中都露…
獨占社內好人緣的10大表達力
「如何才能在職場上獲得好人緣？」 除了說話面面俱到之外，還必須放下職位高低的認知差別，對待每一個人都是平等的，同時磨練說話的技巧，讓對方感覺到自…
讓你的敵人都相信你：一天五分鐘，全方位拷貝華人首富李嘉誠的成功腦袋
一個叱吒風雲的商場商人，維護自己的誠信，讓敵人都相信他，職場上沒有敵人，只有對手；一個人白手起家，創造了亞洲首富的神話，全世界很少有人像他這樣洞…
【丁菱娟專欄】有計畫的做好人生階段的時間安排，別做蠟燭兩頭燒的女人
職業婦女經常像超人般的兼顧家庭和工作，縱使白天已經工作的精疲力盡，回到家仍然是要整理家務、張羅家人的晚餐等等，可謂蠟燭兩頭燒。 雖然女人大可不必…
【丁菱娟專欄】我曾經因為這樣而離職，企業應該避免恐龍主管
離職的原因百百種，但曾經讓我萌生離職之一竟是個很八股的原因。我希望在這個文明的21世紀不要再出現這樣的恐龍主管。 我年輕時的一份工作，對它充滿了幹…
【丁菱娟專欄】是就業好還是出國留學好?
我在校園演講時最怕的就是碰到大學生問我，「老師，我畢業後到底是出國留學好還是馬上就業好?」 他們睜得大大的眼睛，好像我的答案就是他們的救贖。其實這…
【丁菱娟專欄】主管領導學，學會將鎂光燈讓給下屬！
其實大家都懂得「授權」這個道理，但是很多能幹的人卻做不到，因為他要證明自己不可或缺。明知道事情交辦下去就可以輕鬆，但是卻要跟部屬搶事做，事必躬親…
升官加薪，自我提升的10大學習態度！
職場上要脫穎而出，最重要的就是自我學習能力，能夠持續不斷提升自我的人，才能持續成長，終有一天會脫穎而出。要跑在別人的前面，就必須努力學習、懂得投…
展現個人風格的10大開會技巧
從會議裡面的每個人表現，我們就可以觀察出誰是組織裡面的勝利組，而誰是小咖組；在會議表現良好的人，通常能逐漸成為眾人倚賴的對象，在主管眼中的評價也…