主管必修課：改變他人行為的四種策略
無論你是一個領導者，還是身為一家公司的主管，都必須面臨管理上的問題，幾乎所有大部分的管理難題，都圍繞著「人」打轉，當部屬士氣不振時，就必須…
30歲前，一定要搞懂的十四件事
10幾歲的時候，有些事情因為還沒有長大，所以不能做；30歲以後才發現這些事情，自己想做，卻顯得力不從心。而在20歲的時候，不僅可以享受和10幾歲孩…
【每日一句】如果猶豫了半天之後，又作出錯誤的決斷，就沒時間再嘗試其他選項，也就喪失了翻身的機會。果斷的決斷通常會帶來好結果，即使果斷的決斷出了錯，還有時間嘗試其他選項。
如果猶豫了半天之後，又作出錯誤的決斷，就沒時間再嘗試其他選項，也就喪失了翻身的機會。果斷的決斷通常會帶來好結果，即使果斷的決斷出了錯，還有…
改變他人前先弄懂對方的動機，人類行為的ABC模式！
《用關鍵對話終結棘手問題》一書的作者在書中提出了人類行為的ABC模式，該模式可以很好地用來解釋一個人的行為，以及前因後果。無論是誰、做了什麼事…
瞭解你的弱勢矩陣，學習在弱勢狀態中成長
《用關鍵對話終結棘手問題》一書的作者在書中提出了弱勢矩陣，簡單的四象限圖，分別為：錯的事情、對的事情，做得很好、做得很糟。 無論你正在從事什…
用關鍵對話終結棘手問題：好主管必須具備的能耐，行為科學家和心理學家給你的10個思考檢查點
作者簡介： 達倫．希爾（Darren Hill），喜歡研究人類。在管理溝通領域擁有研究生資格的達倫．希爾是行為科學家，專門輔導組織和領導人培養可有效運…
【每日一句】別讓他人攻擊你的夢想，別聽信別人說你不夠好、不夠高、天份不夠，或不夠富有。
別讓他人攻擊你的夢想，別聽信別人說你不夠好、不夠高、天份不夠，或不夠富有。 —— 羅伯・麥克・傅立德，《人生的行銷企劃書：做你熱愛的事，並從中…
心態，決定你有多少價值！
價值觀是每個人判斷是非善惡的信念體系，它不但引導我們追尋自己的理想，還決定一個人生活中大大小小的選擇。在這個意義上，我們的任何行為，都是自…
40歲起，疾病斷捨離
作者簡介： 沖 俊彥，內科醫生‧醫學博士京都府生，東京大學醫學部醫學系畢業。曾於大學附屬醫學進行臨床實務，之後於東京大學醫學研究所進行血液細…
NO DREAM，NO LIFE：東京貧窮宇宙──我們活著，因為夢想
作者簡介： Beretta P‐09 ，著作有《雙胞胎的愛情物語》《天空攝影集──攝影家珍藏的181句話》等。 一本讓人感動的書，貧窮跟宇宙，看起來一個是不好…