《練習心平靜：收拾好心靈包袱，你將事事順心！》的作者有川真由美指出:「某段時間的盡心盡力、傾己所能的追求某樣東西，暫時雖無回報，終究會有回饋的一天。相反的，假如你追求享樂人生，依賴別人生活，則會限制你的可能性，等到老年吃苦，就想哭都哭不出來了。」
人生的工作階段幾乎佔了人生將近四十年的時間，找到有熱情的事，才不會白白浪費了自己的人生。一份你打從心底熱愛的工作，應該是能夠讓你做一輩子都不會覺得遺憾的。
有川真由美曾說:「當你埋首於喜歡、擅長、想做或感興趣的事時，會廢寢忘食，那時的你有『嘗試可能性』的自我實現、『想被認可是一個人』的自我承認等欲求吧。那種滿足你自我的欲望、品嘗喜悅的『快感』，便是刺激能量泉湧的關鍵。」
樂在生活，快樂工作
Janet是旅遊的代言人，活動主持、廣告代言、公益活動等場所常常都可以看到她，喜歡旅行、攝影、跳舞、運動、烹飪等多項活動，在TED的演講上，她告訴大家：「把這個世界當成你的遊樂場。」
人的一生可以簡短的分為四個階段：
1、嬰孩階段(baby work)
2、求學階段(student work)
3、工作階段(business work)
4、退休階段(retired life work)
在如此長的人生當中，如果無法熱愛工作、享受工作，就會過得很辛苦。
k先生剛從研究所畢業時，想找一份工程師的工作，他很感謝A公司錄取了他，薪水從38k開始起跳，因為一開始技術能力很差，很多東西都是第一次碰，但憑借著每天鑽研技術到凌晨一點才睡覺，然後在公司裡不斷地請教資深同事，幾個月下來技術能力突飛猛進，主管也開始對K先生刮目相看，在短短一年內，薪水漲到了50K，這都歸功於他願意比別人犧牲更多的時間在學習上。
如果K先生對於自己從事的工作不具有熱情，很難讓他每天願意忙到凌晨一點才睡覺，大部分能讓我們的動力源源不絕的，都來自於我們有熱情的事情上，不需要任何人的監督與催促，自己就能自動自發的把事情做好。
你忽略了不「熱在工作」的代價？
《為什麼老闆總是對我說-「你很好，但是…」》的作者喬．阿澤比, 鮑伯．阿澤比指出:「在你的職業生涯中，會有許多時候是你必須願意將工作當作賭注。這時只要問問自己：『如果我害怕的結果發生了，我是否能承受呢？』如果答案是肯定的，那麼就著手去做那些必要之舉吧。」
當你選擇為了三餐工作，屈就於一份你不喜歡的工作、沒有熱情的工作，無形之間也讓你放棄了許多東西。你放棄了讓自己樂在工作、放棄了挖掘自己真正的天賦與專長。問問自己：在將近四十年的職業生涯裡，選擇一份自己不喜歡的工作，這樣真得好嗎？
找到你對成功的定義
每個人對於成功的定義都不一樣，但只要是自己有熱情、喜歡做的事，就不需要太在意別人的看法；別人所定義的成功可能跟你不一樣，一件別人認為沒什麼的事情，在另外一個人的眼中可能是個有價值的事。
邱吉爾曾說:「成功的力量，來自從一個失敗到另一個失敗，卻不喪失熱情。」維京集團創辦人理查布蘭森則認為:「我不會把工作當工作，把玩樂當玩樂，它們都是生活。」對他來說，工作也是生活的一部分。
即使是在各種產業裡成功的人，對於成功的看法也都不同，因此，不用拘泥於別人對成功的定義，只要能夠熱在工作、發揮自己人生的價值，也是一種成功。
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(photo via minidriver )
