《你交的朋友，會決定你的人生》的作者卡琳．福洛拉指出:「你的人生看起來如何，除了取決於出身背景、學經歷，甚至是自己的選擇與努力之外，你可能不知道，你所交的朋友，對你的人生面貌，也有很大的決定性。
擁有好的人脈是幫助自己邁向成功的關鍵之一，人是群體的動力，沒有人可以單憑一己之力就獲得成功，經營人脈才能幫助自己在事業與工作上更順利。
定期聚會不可少，時間自己要懂得掌握
狄斯雷利曾說:「人不能控制環境，但我們可以控制自己的為人處事。」人無法靠自己一個人完成全部的事情，很多時候都需要別人的幫忙，平時就培養良好的人際關係，才能幫助自己在工作與事業上更順利。
初入職場出席聚會應酬難免，這是與同事主管拉近距離的好時機，但是時間久了會無形浪費很多時間，自己要懂得拿捏與掌握。
人脈是長期的經營
《不抱怨的關係》的作者威爾．鮑溫曾說:「你跟別人相處的能力，是你跟人建立關係的關鍵，這些關係可能比金錢本身還要寶貴。而你培養以及維護關係的能力，一樣能為你帶來你想要的物質財產。」
華盛頓則認為:「友情像一棵樹木，要慢慢的栽培，才能成長為真正的友誼，要經過困難與考驗，才能友誼永固。」良好的人際關係是成功的關鍵，人脈並不是一時三刻就能養成的，而是長期經營的結果，只有平時下足功夫，等到你有困難的時候，別人才會願意幫你一把。
延伸閱讀：增進你的人際關係，試試這六件事
多經營弱連結
什麼是弱連結？
人與人之間的關係，從溝通互動的頻率來看，可以簡單劃分為強連結和弱連結。
強連結最有可能的是你目前工作的搭檔，事業的伙伴，合作的客戶，生活和工作上互動的機會很多。弱連結範圍更廣，同學、朋友、親友等等都有可能，就是溝通和互動的機會較少，更多的是由於個人的時間、經驗和溝通機會造成的。可以簡單的概括個人大概有150個聯繫人，其中強連結約30個，弱連結約120個。 (資料參考：MBALib)
《超級關係》的作者理查．柯克指出：「弱連結將帶來寶貴的知識、機會與創新；而一般人倚賴最深的強連結反而是往前邁進的阻礙。另一項更驚人的發現：企業界的網絡主要是由握有超級關係的人脈王所形塑的，對市場結構、策略與產業政策具有深遠的意義。而這些個人與企業雖只是極少數，卻能創造出不成比例的巨大連結，為我們搭起一座橋樑，通往相距遙遠、非常不同的社會角落，讓世界變得更小，讓大家更能看到世界的豐富多元」。
往往在關鍵時刻幫助我們的是與我們交集不大的弱連結，而非強連結，平時就要多多經營弱連結，因為你不會知道他們什麼時候會在關鍵時刻幫你一把。
(photo via instantvantage )
