Tag: 激勵
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厲害的老闆，用這三招讓員工持續替自己賣命
圖片來源/pixabay 每天早上七點我會在line上推播一則300字的知識音頻與短文，將我的所見所聞與你分享，一年365天，從不間斷。目前已有5700多人加我了，還沒加我Line的朋友，快加我唷。 https://goo.gl/kTLQz…
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社會企業執行長告訴你激勵人心的4個要訣
知識家編輯 2018-06-24 社會企業, 管理與領導, 職場工作
圖片來源：Foundry 編輯/霍楚昀 Jennifer Dulski是Change.org的總裁兼CEO，也是一名資深的集會者，憑藉自身的影響力，她曾帶領著數百萬人反對現狀。著有《Are You a Manager or a Moveme…
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主管必看！讓員工全心投入於工作的三大因素
編輯/蕭譯婷 最近一項研究顯示，在美國有高達42%的職場工作人無法全心投入於工作之上，造成美國產業每年損失了3500億元的產值。這是什麼原因所造成的呢？「覺得不受重視」其實是在職場上感到壓力與不愉快的主要因素，且會導致員工的工作投入程度較低…
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現在放棄，之前的努力就白費了！自我激勵的5個有效方法
編輯/霍楚昀 當我們投入時間精力在某件事上，一定會渴望看到相對應的成果，讓我們覺得付出的努力沒有白費。但有時候結果並不一定會如我們的期望─不斷衝刺業務，但銷售業績仍然不盡人意；努力控制飲食並持續運動，體重卻不見下滑。這個時候，我們往往容易舉…
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葉杜二氏法則，教你如何把壓力轉換成動力！
編輯/蕭譯婷 壓力的來源分成兩種：外界所施予的壓力與內心的自我鞭策，有些人需要在高壓環境下才能被推著前進，但有些人可能無法承受過多壓力，甚至會影響表現與身心健康。 1908年所歸納出的「葉杜二氏法則」或許可以解釋壓力與表現的關聯性，適度的壓…
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不想上班怎麼辦？4個步驟讓你快速進入狀態
編輯/霍楚昀 不想工作的時候，要如何讓自己提起勁呢？有網友在Quora網站上提出了這個問題，其中最令人信服的答案是由John L. Miller所回覆。 John曾在Microsoft, Amazon, Google等公司擔任工程師，工作經…
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想激勵員工？獎金不能做到的5個理由
編輯/李佳旻 一份研究指出，超過25%的公司，即使員工沒有達到目標，還是會給予他們獎金。當不考慮表現，每個人都可以獲得獎金時，這份獎金還能達到鼓勵的作用嗎？知名作家Stephanie Vozza要告訴你，這樣的公司，可能會限制你的潛能。 S…
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主管要這樣做！激勵團隊的9個要訣
「你如何激勵你的新創團隊並讓他們好好發揮？你如何創辦一間具有這種文化的公司？」這個問題最早出現在Quora問答網站上，創業家Michael Wolfe則回答了這個問題。 Michael Wolfe認為，這個問題很常見，尤其對新創公司來說，身…
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激勵的九大原則 / 別忘了首先激勵自己
創造對的環境 企業裡有許多事物全取決於激勵別人。但一個人可以做的事有限，所以讓他人發揮最大的潛能對成功來說是很重要的。這一切都要從贏得信任開始，接著其他的一切才會跟著進行。 激勵別人是領導技巧中很重要的一部分。你激勵別人的能力會仰賴於他們對…
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主管這樣做，部屬各個為你衝鋒陷陣，激勵部屬的8個秘訣！
激勵部屬與幫助他們，需要時間與一些經驗。特別是身為企業的領導者，更沒有藉口不做這件事，幫助員工開發他們自已的潛能，是主管都該學會的事。 Jane Wesman Public Relations的總裁Jane Wesman在《Entrepre…
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