管理與領導, 職場工作不是制度僵硬，而是人僵硬制度辦法的由來，是由有經驗的人，針對某項作業可能發生的不同狀況，加以整理、分類後，找出最好的處理方法。而後，要求每個人都依照此一方法來執行，讓作… 聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2015-05-07
