六大不值得跟的慣老闆特質
＃六大不值得跟的慣老闆特質 一、情緒管理有問題 動不動就暴怒發飆，而且不一定是針對公事，甚至會對員工做人身攻擊。覺得付錢就是老大，經常踐踏你的尊嚴…
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不要違背人性，認識你的老闆是哪一款
做家長的人都知道，親子相處要了解孩子的天性，愛玩、愛吃糖、愛亂來， 本來就是孩子的天性，硬碰硬只會造成親子衝突，讓你管孩子管得很痛苦。同樣的邏輯…
你的老闆值得跟隨嗎？這５種性格的上司給你快逃的理由
(圖片出處：bronxbp) 作為主管，若無領導者該有的正確心態，可能將導致團隊氣氛低迷，使員工無法完全發揮能力，甚至影響整個公司走向衰退。 我們都知道跟…
領導者擁有這三大特質，每位員工都想為他/她工作！
編輯/蕭譯婷 職場工作人其實不是為了公司而努力工作，他們是為「老闆」效勞。最近TinyPulse對於員工所做的調查發現，當有超過一千名美國職場工作人被問道…
領導人思維｜七個重要觀念帶著公司一起衝！
編輯/林以晨 一間公司要能一飛沖天，領導人除了對外要有獨到的眼光，可以準確做出抉擇，更要對內公司內部的經營，花費同等的心思。如果領導人只顧著向外發…
別人家的孩子死不完？別說年輕人不吃苦，是老闆不該再壓榨！
有些老闆動不動就愛說，年輕人這不好那不好的，好像公司經營不起來都是別人的錯，尤其是這一代的錯！可是，有些說法滿奇怪的，還會前後矛盾。 他們這麼聰…
工作好多、傘又沒帶有夠衰！五個幫助你心情變好的方法
編輯/林以晨 2005年 Daniel Powter 發行單曲《Bad Day》，在美國樂壇上刮起一陣風潮，甚至在隔年穩坐告示牌排行版冠軍寶座。《Bad Day》唱出了許多上班族…
老闆都有在看！努力不必多，你就會調薪
如果每天比別人多加班一小時，薪水可以多五千一萬元；多加班兩小時，薪水可以多一兩萬元，你要不要做？在普遍不調薪的年代，沒有第二句話，當然做！ 訣竅…
五個管理難搞下屬的方法！
編輯/簡旻柔 老闆或HR在徵才流程時，總會盡力找出能力態度俱佳的應徵者。然而有些狀況下，管理者還是會面臨難搞下屬。也許他能力很好，解僱並不是好點子。…
為什麼你的薪水還是這麼低？？ 是「能力不好」還是「老闆太愛賺」？
「為什麼我的薪水升不起來???」這是最近身邊幾個朋友不約而同跟我聊的議題。 在目前普遍薪資不高的環境下，「薪資凍漲」似乎也不是件太令人大驚小怪的事情…