如何看出員工想離職?4個方法掌握員工想法，留住人才
圖片來源:Tumisu 編輯/陳佩祺 若你是公司或部門主管，勢必要對底下員工有些了解，最簡單的方法就是觀察他們的行為。基本的行為分析並不難，你只要多花點心…
標籤 員工
老員工天天加班，新人來來去去，績效又做不起，該走的人其實是主管！
「大風吹，吹什麼？吹今天要離職的人」，這是小夏公司的情況，員工離職率超高，常常新人申請的名片還沒下來，就已經離職了。 申請下來的名片怎辦呢？當便…
是時候僱用員工了嗎？創業家都必須面臨的重大決策
編輯/霍楚昀 當你的事業版圖逐漸擴大、愈來愈忙碌，壓力和恐慌已經大過於接近目標的喜悅，也許就是你該考慮雇用人力，來幫助你打理事業的時候了！ 如同作…
年輕部屬難溝通？其實他們不難搞，只是很在意這４件事！
有許多公司一談到年輕員工就如臨大敵，太多的標籤可以定義這一群人：流動率高、公私不分、自我中心。這些可能是部分事實，但不能一竿子打翻一船人，全盤否…
在職場上發光發熱！要求加薪前先做到這３件事
上班上久了，即使是機器人也會疲倦，何況是勞心勞力的職場工作者。苦其心志的背後，無非是想過更理想的生活，並期望薪水隨著年資步步高升。然而，不管從事…
心酸誰人知｜八個員工對主管的願望
編輯/林以晨 主管與員工之間總是有個超大的鴻溝，員工對主管的想法常常悶在心中，而主管可能永遠都不會知道員工到底在想些什麼。究竟員工對他們自己的主管…
解雇員工的警訊！你絕不能做的6件事
編輯/霍楚昀 若你已經當上管理階層，肯定也遇過一些不是那麼理想的員工：懶惰、不用心、缺乏團隊精神……但奇怪的是，這些人往往都不是造成公司…
值得升遷的員工，擁有的6大特質！
世有千里馬而尚須伯樂，優秀員工需要領導者及早發現，並且讓他有動力繼續待在公司、發揮才能。然而，有時候決定員工升遷與否，真的是一件困難的事，Succes…
熱愛旅行的員工是人生與職場勝利組？
怕經常請假去旅遊，老細上司會不滿？怕去working holiday，他日見工會被人話廢青? 未必，喜歡外遊的人也可以是優秀上班族！ 生活網站《Lifehack》提出10個…
「解僱」不是壞事！僱主和員工都該有的好觀念
編輯/李佳旻 「被解僱(fired)」常被看作具情緒意味的字眼，讓人感到不願意及羞愧。撰文主題跨及性別對話、職場心理等領域的作家，Vivian Giang要以3個觀點…