公司文化如同公司靈魂,你的公司有“靈魂”嗎?
編輯/郭懷璞 Racked最近發表的一篇文章對Thinx進行了深入的研究,因為該公司無法向其員工與消費者提供相同類型的文化。具體來說,Thinx的目標是為最重要消…
編輯/郭懷璞 Racked最近發表的一篇文章對Thinx進行了深入的研究,因為該公司無法向其員工與消費者提供相同類型的文化。具體來說,Thinx的目標是為最重要消…
編輯/蕭譯婷 根據調查,大多數的美國職場工作人都不喜歡他們的工作,因此選擇離職或開始另謀出路。而勞動市場研究機構Glassdoor Economic Research針對超…
編輯/霍楚昀 你自認你的員工喜歡跟你一起工作嗎?如果你不敢毫不猶豫地說答案是肯定的,也別覺得灰心─一個受大家喜愛的工作環境,永遠不可能是自然形成的…
編輯/霍楚昀 Trailer Bridge在幾年的時間之內換了三個CEO─這是不太妙的狀況,也意味著他們得做出改變。而在2014年,公司的董事會請Luciano擔任總裁的角色(…
有什麼樣的領導人,大概就可以得知底下的部屬如何,物以類聚不只用在交友上,在一間公司的團隊組成裡,也看得見。 一個遇到事情總是帶頭衝鋒陷陣的領導者…