老是覺得時間不夠用?他創3家公司還兼2個工作,秘訣是這個⋯⋯
有句話說,上帝給每個人最公平的禮物是「時間」,然而,有些人能同時掌管數家公司,有些人卻總是分身乏術。Amol Sarva是美國Virgin Mobile和Halo Neurosci…
有句話說,上帝給每個人最公平的禮物是「時間」,然而,有些人能同時掌管數家公司,有些人卻總是分身乏術。Amol Sarva是美國Virgin Mobile和Halo Neurosci…
編輯/林以晨 不難聽到很多人都感嘆著,出了社會後要好好去出國玩,真的好難好難啊!出國玩代表的是,要在工作上請更多假,也就是說,我們將離開公司更久,…
在一路成長的過程中,我們總是被灌輸著失敗者就是那些半途而廢的人,對於成功的定義似乎就是一貫的「堅持到底才是贏家」。但人生這條路沒有絕對,很多時候…
21世紀的生活步調越來越快,隨著比拚速度的時代來臨,效率在工作上產生的壓力也普遍較高,每個人每天都在找尋各種方法試圖提升工作效率,大部分人用咖啡來…
在職場中,我們習慣詢問資深前輩們或是那些我們認為極有成就、我們所尊敬的人的想法和意見。許多老生常談,諸如「在找到下一份工作前,先不要離職」、「不…
「聽話」在人生的某些階段,被視為良好的特質,然而一旦聽從命令的思維逐漸地變成習慣,並持續延伸到職場上;甚至許多人已經踏上了主管的職位,思考方式卻…
編輯/霍楚昀 Dopamine的創辦人Jason Hreha讀過《Payoff: The Hidden LogicThat Shapes Our Motivations.》一書之後,有了一些心得。這本書的作者Dan Ariel…
編輯/蕭譯婷 「職場」和「工作場所」不能畫上等號,後者僅僅代表著你工作的地點,而前者與人際網絡大有關聯,包括同事之間和下屬與上司之間的關係…
作為團隊中的領導者,除了要有優秀的工作能力外,如何與團隊溝通、激勵夥伴也是重要的修煉,尤其當團體長時間相處在一塊兒,意見分歧是不可難免的。 雖然…
編輯/林以晨 大家都想要在做上獲得肯定,然後得到升遷,但升遷名額有限,不是每個員工都有機會可以高升。有的時候,不是只有能力好就足以讓自己在公司裡發…