升遷後要注意的事!2個新進領導者絕不能犯的錯誤
編輯/霍楚昀 每個人都有犯錯的時候。但身為一個新進的主管,你的身分已然不同,有些事情,無論如何你都應該極力避免。 《The Kingmaker: A Leadership Sto…
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「企業創辦人與中小企業主最大的問題就在於,在他們所處的領域裡他們是專家,但對於如何成功經營一間企業來說,他們卻是新手。」知名顧問Steve Tobak在《E…
從舊世界裡創新 就管理方面而言,馮‧布朗(Wernher von Braun)所帶來的觀念和想法並不總是能符合美國的軍事文化。這些想法包括他所稱的「團隊合作」(tea…
編輯/黃家佳 企業的成功,當然離不開員工的努力,所以很多公司為了取悅員工,就不斷地給他們更好的福利,例如辦公室裡的乒乓球桌、遊戲間,還有一週一次的…
編輯/黃家佳 這段時間,大家似乎都很關心亞馬遜和星巴克兩家公司的動態,無數關於他們的文章也如雨後春筍般湧現。這兩大巨頭,究竟在企業文化上有什麼不同…
編輯/黃家佳 1970年,理查·布蘭森開創了維珍集團的第一間公司。直到今日,他的子公司已經超過了100家。他橫跨八個領域,資產上億美元。理查·布蘭森是大家…
編輯/黃家佳 「企業文化」指的是能促進公司發展的內部共同價值、態度、標準、信條。良好的企業文化,能給公司帶來無窮利益。然而,很多公司並沒有重視這點…
編輯/黃家佳 回想一下,剛到公司的第一天,公司是如何接待你的?帶你繞一圈參觀環境?給你厚厚一疊報到指南?有沒有把你介紹給部門員工認識? Namely的創…
編輯/黃家佳 「老闆我要加薪!我也要我也要!/老闆我要休假!我也要我也要!」幾年前電視上熱力放送的廣告歌曲,今日聽來,仍會會心一笑。「加薪」、「休…
編輯/黃家佳 當老闆太忙,有時候真的很容易疏忽了自己的員工。長久下來,這對公司會是很大的傷害,因為不了解自己的員工,不知道他們要的是什麼,可能你的…