說話的藝術之老闆篇——你不會從好老闆口中聽到的7句話
編輯/黃家佳 說什麼話很重要,怎麼說話,更重要——這是每個人都該知道的道理。 如果你是組長,是主管,是老闆,明白說話的藝術,就更重要了。為了預防在無…
編輯/黃家佳 說什麼話很重要,怎麼說話,更重要——這是每個人都該知道的道理。 如果你是組長,是主管,是老闆,明白說話的藝術,就更重要了。為了預防在無…
編輯/黃家佳 一個有利的辦公環境,是怎樣的呢?答:不粗魯的。 何謂不粗魯?就是用愛心來呵護員工。職場專家、Come Recommended的創辦人暨主席Heather R. …
編輯/黃家佳 「做一個好主管,最重要的,就是知道什麼時候該閉嘴。」Alumnify的首席執行官AJ Agrawal如此說。在這3種狀況下,每個主管都應該選擇沉默: 1…
編輯/黃家佳 企業的成功,當然離不開員工的努力,所以很多公司為了取悅員工,就不斷地給他們更好的福利,例如辦公室裡的乒乓球桌、遊戲間,還有一週一次的…
編輯/黃家佳 1970年,理查·布蘭森開創了維珍集團的第一間公司。直到今日,他的子公司已經超過了100家。他橫跨八個領域,資產上億美元。理查·布蘭森是大家…
編輯/黃家佳 主管突然丟給你一大堆任務,仔細看了之後你卻發現,這些根本都是天方夜譚,不切實際。 其實很多公司都會犯這種錯誤:上司好高騖遠,下屬只好…
編輯/黃家佳 「企業文化」指的是能促進公司發展的內部共同價值、態度、標準、信條。良好的企業文化,能給公司帶來無窮利益。然而,很多公司並沒有重視這點…
編輯/黃家佳 回想一下,剛到公司的第一天,公司是如何接待你的?帶你繞一圈參觀環境?給你厚厚一疊報到指南?有沒有把你介紹給部門員工認識? Namely的創…
編輯/黃家佳 「老闆我要加薪!我也要我也要!/老闆我要休假!我也要我也要!」幾年前電視上熱力放送的廣告歌曲,今日聽來,仍會會心一笑。「加薪」、「休…