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  • 問這5個問題,第一次見面就能迅速看透對方!


    8 三月 2016 知識家編輯

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    編輯/簡旻柔

    要如何透過詢問正確的問題,在短時間內迅速瞭解陌生人的個性?來看看AudienceBloom創辦人Jayson DeMers列出的五個問題!

    1.「你會怎麼形容自己?」

    想知道對方的個性,乾脆直接問他怎麼看待自己?除了內容本身,透過對方的回答,我們也多少可以觀察到對方的個性。例如他聽到問題的反應?回答時的樣貌?述說自己的方式?使用的字詞?…回答途中對方會透露相關的線索,很多地方都能見到一些端倪。

    2.「你最大的成就是什麼?」

    透過問題的回答,可以觀察到對方在意的、感興趣的、願意花費精力去完成的是哪些領域,藉此了解到對方的興趣與專長。Jayson DeMers表示,「這些成就是多久前完成的?採取哪些行為完成這些成就?他如果思考很久才回答這個問題,可能有很多成就,或沒有成就,這就有待你去發掘。」

    3.「最近有讀什麼好書嗎?」

    商管、財經、文學、旅行…,從一個人閱讀的書籍,你也可以推測他的個性和喜好、品味。當遇到不太閱讀的人,或許他會直接回答,或許他會講本比較知名的必讀書籍、就學時期的指定閱讀文本。除此之外,得知他感興趣的領域,也許能為你們開啟未來的話題。

    4.「你的夢想工作是什麼?」

    「越有歧異的問題,是越好的問題。」當你詢問這個問題,一個面試者有可能會回答他正在應徵的工作,有人可能很有創意,有人會回答目前不存在的工作。從一個人的夢想職業,可以發現他的喜好和價值觀:追求務實穩定?很有野心?想鴻圖大展?想浪跡天涯?想幫助世界,還是讓自己成為頂尖?

    5.「你心目中的偶像是誰?」

    「有人會說自己的家人,有人會說藝人或運動明星,有人會說知名的成功創業家或商務人士。」從這題的回答,能夠得知對方的價值觀。是什麼讓這位偶像成為他的偶像?他最認同、憧憬的價值和成功要素是什麼?能從這個題目中看出端倪。

     

    Jayson DeMers說:「也許這些問題用來問陌生人很唐突,你可以先做一點小開場再進入正題。從他們怎麼跟你互動、所有問題的答案和他們表達的方式,都會傳達出站在你面前的是個怎樣的人。」

     

    文章來源:entrepreneur

    圖片來源:68783104@N05

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