作者簡介：
大前研一，國際知名趨勢大師。1943年出生於日本福岡縣。早稻田大學理工學部學士，東京工業大學原子核工學碩士，麻省理工學院（MIT）原子力工學博士。曾任日立製作所原子力開發部工程師，1972年進入麥肯錫顧問公司，歷任總公司資深董事、日本分公司社長、亞洲太平洋地區會長。離開麥肯錫之後，仍以全球觀點及大膽創見，為國際級企業及亞洲太平洋地區國家提出建言。
柳井正，1949年出生於日本山口縣。早稻田大學政治經濟學部經濟系畢業，大學畢業後曾任職知名綜合百貨賣場佳世客（JUSCO），1972年進入父親經營的小郡商事服務，1984年於廣島市開設休閒服飾零售店UNIQLO（優衣庫）一號店，並於同年出任社長一職。1991年將公司名稱變更為Fast Retailing（迅銷），2002年就任迅銷董事長兼執行長，雖曾一度辭去社長職務，但旋即於2005年復職。目前兼任迅銷董事長與社長。
如果人生需要翻山越嶺，那麼由大前研一和柳井正所出的這本《放膽去闖：大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力》就是一本幫助你翻山越嶺的指南。
年輕人只求「安定幸福」已是一種病
企業常常都是處於「競爭」的狀態，想要滿足於現狀，通常就會導致企業失敗，然而，現今的日本企業，無論是在個人還是公司，幾乎都開始漸漸拒絕「變化」與「挑戰」。
我認為日本上上下下都罹患了「日本病」。而且，連接下來人生才要開始、前途無量的十幾歲年輕人也都感染了這種病。
—— 柳井正，《放膽去闖：大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力》
在一個變動的年代，安定很容易就面臨失敗，因此，無論是企業還是個人，都必須想辦法適應「改變」、接受「改變」，因為這是一個變動的年代。
找好工作不如自食其力
職場上，要培養自己擁有獨立思考的能力，而非只是被動等待上司的指示，學會自己獨立作戰、解決問題，才是一個優秀的人才。
日本人並不是都不讀書，認真學習的人還是很多，但問題是，讀的都是只能稱得上是小聰明的商業書或入門指南，這樣即使能夠實踐書上所言，但只要遇到書上沒寫的問題就束手無策。
—— 大前研一，《放膽去闖：大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力》
除了讀書之外，更要自己思考，在實務中培養深厚的解決問題的能力。
勝出關鍵在「探究問題本質的能力」
擁有探究問題本質的能力，意味著當問題發生時，你可以知道可能的徵節點在哪，並且嘗試解決它，而非當工作手冊上沒有時，就豪無解決問題的能力。
就算再年輕、再沒有經驗，只要能學會解決問題的方法，能夠自主思考、付諸行動，無論是誰都有可能達成令人刮目相看的成績。
—— 大前研一，《放膽去闖：大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力》
公司希望聘請的人才是能夠替公司解決問題的人，因此若能夠學會解決問題的方法，就能夠替公司創造價值，工作上也能夠游刃有餘。
一個人如果無法自己謀生，就會無法生活，因此，「學會謀生」是每個人為了生存必要的行動，但更進一步地說，每個人應該培養自己擁有不需要大公司也能夠生存的能力，換句話說，就是「自我謀生」的能力，能夠替自己創造財富、創造機會，能夠在不需要大公司的情況下，仍然能夠養活自己的「謀生能力」。
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