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  • 在職場上勝出,你應該要有的五個正確觀念


    12 六月 2014 知識家編輯部

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    每件事都有一體兩面,選擇去看好的那一面,可以訓練自己正面思考的能力。一個人是不是能夠用正面思考來面對工作,會對工作的熱忱和專注程度產生很大的影響。以下是在職場上你應該有有的五個正確觀念。

    一、面對疑惑,問對問題

    問題決定了答案,你的問題的大小決定了答案的大小。同樣你問的問題也將決定你會得到什麼答案,凡事要追根究底,不要只問表面的問題,更不要什麼問題都希望別人給你答案,試著培養自己獨立思考的能力,任何人都必須在沒有標準答案的問題裡找答案。

    問題永遠是學習的機會,讓自己熱衷並且喜歡解決問題吧!

    二、面對任務,全力以赴

    在職場上,碰到不平的遭遇、被交派棘手的任務、遇到不喜歡的客戶,在所難免,面對主管交代的任務,全力以赴。不論我們在組織裡的職位是高是低,每個人無時無刻不受到旁人的檢驗。

    人的能力發展是未來進行式,就算現在無法立刻實現,只要抱持著一、兩年後實現的打算,努力再努力的學習,一定會有所成長。(閱讀:態度決定一切)

    三、把握時間,努力學習

    年輕人因為有時間的本錢,也因此容易造成錯誤的觀念:認為現在不會的東西,等時間久了就會了。在一般的情況下或許是如此,但如果年輕人可以多多善用時間,投入更多心血在工作上,加速自己經驗的累積,那麼便有可能在同儕之間脫穎而出。年輕人最常犯的錯就是認為時間還很多,便恣意的揮霍時間,等到恍然大悟時,已經落後同儕一大節。一個人會有『少壯不努力,老大徒傷悲』的感覺多半是年輕時恣意揮霍時間不努力所導致的!

    四、解決問題,獨立思考

    海明威說:「我們必須習慣,站在人生的交叉路口,卻沒有紅綠燈的事實。」培養自己獨立思考的精神是每個人都應該要有的正確態度。

    什麼是笨?就是老是用同樣的方法做事,卻期待會有不同結果的人。記住,一定要自己學習、自己思考、自己嘗試各種事。

    五、多方嘗試,勇於改變

    你花了多年的時間在學習與見習上,獲得了某項工作的技能。於是,你覺得這樣的投資是人生中很重要的部份。你將工作和自己視為一體,因此,改變工作就好像是否定了自己。假如轉換工作,就改變了「你這個人」。

    人生沒有什麼是不可能的,這世界唯一不會變的就是變,有時候要勇於接受改變,過去的習慣常常是阻礙個人成長的障礙,記得,多方嘗試,勇於改變。

    職場上最忌待在自己已經習慣的舒適圈裡,待久了便會開始討厭改變,更加容易面臨職場上的人力淘汰。舒適圈對於個人成長是種阻礙,安逸的日子過久了,什麼事也不能做了。

    職場上,不要用任何藉口逃避工作,藉口最可怕的地方,就是會讓自己停留在原地。沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度,而我們的工作態度完全取決於我們自己。(閱讀:沒有任何藉口

     

    (photo via pagedooley , CC Licence)

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